オーナー社長ならではのスピード感で、次々に新事業に挑戦した石川康晴氏 ストライプインターナショナルの社長を3月6日に辞任した石川康晴氏は、94年に地元・岡山で創業。
12この節はなが全く示されていないか、不十分です。
- 石川を紹介する石川文化振興財団のページ• はっ、長濱ねるさんにもセクハラした・・・？ まとめ 以上、 石川康晴のセクハラ内容がヤバイ! 就職ジャーナル、2014年3月20日配信。
弊社としてはセクハラ防止を含め、コンプライアンス確保に真摯（しんし）に取り組んでおります」（広報部）などと回答した。
本社所在地 〒700-0903 幸町2-8 設立 （平成7年）2月24日 事業内容 アパレル衣料品・バッグ・靴・貴金属 その他雑貨の企画、製造、小売販売及び飲食店舗の運営 代表者 立花隆央（代表取締役社長） 資本金 1億円 売上高 848億0300万円（2020年01月31日時点） 営業利益 5億3100万円（2020年01月31日時点） 経常利益 40億0700万円（2020年01月31日時点） 純利益 24億1700万円（2020年01月31日時点） 純資産 277億3000万円（2020年01月31日時点） 総資産 545億1100万円（2020年01月31日時点） 従業員数 3,632名 2020年1月末時点 決算期 1月 外部リンク 特記事項：創業は6月。
10月 - 株式会社スマービーの株式を取得。 2016年：企業家ネットワーク主宰年間優秀企業家賞 第18回企業家大賞を受賞• 2015年• 立花社長：として、「ハラスメントに関する全社調査」「外部弁護士によるハラスメント講習」「公益通報窓口・相談方法の再周知」「第三者を含む監督機関の新設」などを計画しています。
310月 - PRIDE指標 ゴールド獲得。
２３歳の若さで、起業するために、自分で考えて行動して、実際に、形にしているから、すごいですよね。
みんな、どの学部に入って、将来は何になるのか、悩む時期があると思いますが、そういうことは一切なく幸せな青年期だったと思います。 ブランド管理、立ち上げから店舗開発、生産など幅広い業務で会社を支えた。 従来の査問会をより経営陣から独立し、従業員に寄り添った制度にする観点から、女性従業員代表や女性弁護士等の外部有識者を加えた第三者委員会のような組織に改編することを検討しています。
また、ハラスメントを受けた従業員が相談しやすい環境をつくることが重要だと考えており、社員アンケート調査の開始も検討しています。
10月 - 株式会社アルファベットパステルの全株式を取得。
中国・四国• E hyphen world gallery• その後、同意を得ずに店舗スタッフに対してに及ぶなどとする複数のセクシャルハラスメントの事案により 、自社の査問会から（平成30年）付で厳重注意を受けていたことが報じられた。 石川氏への処分はなく、厳重注意となったという。 創業者の石川康晴社長兼CEOはM＆A案件が一段落した後、「第4世代テックアパレル」を宣言した。
6その後、常務取締役営業本部長を経て、 2014年4月専務取締役兼COO営業統括本部長就任。
台湾現地法人設立。
男女共同参画社会とは 「男女が、社会の対等な構成員として、自らの意思によって社会のあらゆる分野における活動に参画する機会が確保され、もって男女が均等に政治的、経済的、社会的及び文化的利益を享受することができ、かつ、共に責任を担うべき社会」 今回、セクハラ行為をしながらこの議員を担当することに大きな非難が上がり、その声を受け、辞任することが発表されました。
1986年 卒業• 18年度の年商（グループ連結）は1364億円、19年1月末時点の社員数は3699人。